Va promiteam in ps-ul postului despre unire ca voi reveni asupra acestui subiect. O fac acum. Cand oamenilor le este cu adevarat greu, se unesc ca sa razbeasca. Se sprijina, sunt solidari, gasesc resurse nebanuite de intrajutorare. Umar la umar. Acesta este spiritul unirii: in cuget si-n simtiri. E momentul sa ne reintoarcem la principiile care ne-au adus impreuna. Acum, cand suntem la putere, cand romanii si-au pus sperantele in noi. De aceea , dragi colegi de partid, sa vorbim despre valorile unirii, a unirii care ne-a adus impreuna, in cea mai puternica formatiune politica a momentului.
- Pluralismul de opinii. Suntem cu totii de acord ca democratia presupune pluralism de opinii. Putem face mai mult daca ne ascultam cu adevarat unii pe ceilalti, daca punem laolalta ideile bune ale fiecaruia. Fara orgolii si fara suparare.
- Aportul de forte proaspete. Eu cred ca si cei noi veniti in partid aduc un bagaj bogat de experienta personala. Un suflu proaspat, idei noi. Altfel de ce ni s-ar fi alaturat? De ce i-am fi primit? Fiecare dintre noi putem invata cate ceva, de la fiecare. Si avem obligatia de a o face. Am promis asta poporului roman, atunci cand ne-am prezentat in fata oamenilor pentru a le cere girul de incredere. Atunci cand le-am spus ca noi suntem echipa care le va oferi un trai mai bun. Indiferent ca suntem de accord, sau nu, cu opiniile altor colegi, nu trebuie sa uitam ca am ales sa facem parte din acelasi proiect. Nu ne-a obligat nimeni, a fost optiunea noastra, a membrilor PDL si, in special, a conducerii PDL.
- Clarificari doctrinare. Suntem, un partid de dreapta. Bun. Insa familia noastra a primit de-a lungul timpului membri cu mai multe doctrine. I-am primit pentru ca sunt oameni de valoare si pentru ca aportul lor de idei si actiune ne-a ajutat. Democrati, liberali, crestin democrati si altii. A sosit momentul, cred eu, sa punem cap la cap toate aceste viziuni , sa redefinim anatomia noastra functionala, care sa fie generatoare de inspiratie si sa bage in turatie mai mare motoarele partidului. Clarificarile doctrinare se impun ca un mecanism de conlucrare mai eficient. Eu cred ca din aceasta bogatie de doctrine ar trebui sa o alegem pe cea mai buna la momentul potrivit. Si mai cred ca doctrina noastra de baza trebuie sa serveasca binelui omului de rand. Doctrina solutiilor eficiente si morale. Suntem afiliati la popularii europeni, unde crestin democratia este doctrina insasi. Nu cred insa ca nu putem apela la solutii liberale, sau chiar la solutii sociale, care sa nu contravina principiilor populare. Eu cred ca trebuie sa fim flexibili si sa cooperam constructiv cu centrul si cu stanga, mai ales acum. Niciodata n-am trait timpuri ideale, iar acum e criza si trebuie sa ne unim in jurul unui proiect. Avem un lider puternic. In jurul lui trebuie sa construim doctrina care sa ne ajute sa ne indeplinim misiunea: aceea de a pune o paine mai buna pe masa celui care munceste. Avem un lider puternic, ceea ce e rar pe scena noastra politica. Uitati-va in jur! Sa-i dam o echipa pe masura. Iar in legatura cu schimbarea siglei, sunt si eu de parere ca trebuie sa gasim ceva nou, care sa ne reprezinte. Marul e apple, dupa parerea mea e deja luat. Mie mi-ar placea o imagine stilizata a Dunarii, de fapt a deltei. Discutia e deschisa.
- Asumarea corecta a deciziei. Nu vom fi cu adevarat puternici decat daca o hotarare este luata dupa consultarea tuturor opiniilor. Daca procesul decizional ramane intr-un cerc stramt, atunci punerea in aplicare a deciziei va fi intotdeauna susceptibila de parti-pris-uri. Si acest fel de a actiona nu se regaseste in principiile partidului. Si nu face bine partidului. Nemultumirile vor crea presiune exact la temelie, adica in filialele din tara, unde cei neintrebati isi vor da singuri raspunsuri, se vor naste tensiuni, nedreptati si numai asta nu ne trebuie acum. Sa nu uitam ca puterea de astazi apartine in mod egal si celor care, in teritoriu, si-au facut treaba cum trebuie si au pus umarul la ridicarea scorului electoral. Nu numai cei vocali trebuie ascultati, ci si cei tacuti, muncitori si loiali. Mai mult, eu cred ca cei care au intaietate la cuvant trebuie sa fie membri de partid, nu oameni care, sub aparenta independentei doctrinare, sa poarte cuvantul celor si-au asumat eticheta partidului si la bine si la greu.
- Reformarea mecanismelor interne. Cred ca a venit momentul sa ne reformulam modul de a conlucra in interiorul partidului. Acum suntem la putere, insa succesul e efemer, daca nu e sustinut de competenta si incredere. Oamenii pe care ii desemnam in anumite pozitii ar trebui sa aiba in primul rand girul specialistilor din interior. Al departamentelor si al filialelor. Alesii locali sa fie propusi de organizatiile locale, parlamentarii sa aiba sustinerea comunitatilor lor, ministrii si conducatorii de institutii sa ajunga sa ocupe aceste pozitii dupa ce primesc girul comisiilor interne. Apoi instantele care si-au asumat o propunere sa fie cele care sa analizeze activitatea celui desemnat si sa faca un raport de evaluare a celui numit. Periodic, nu doar inainte de scrutin.
- Disciplina de partid. Sunt perfect de acord ca este extrem de important ca atunci cand se ia o decizie majora, aceasta sa fie comunicata pe o singura voce si in aceiasi termeni. Colegii mei, mai vechi si mai noi, stiu ca am fost intotdeauna solidara cu hotararile luate si activa in sustinerea unor proiecte. Insa atunci cand disciplina de partid surzeste urechile si inchide gurile este deja abuz. Nu pot vorbi doar unii in numele tuturor. Este neconstructiv sa amortim dezbaterile interne pe principiul gresit al unei discipline in care doar faci ceea ce ti se spune. Cu asta nu pot fi de acord.
Inceputul anului 2010 ne gaseste intr-o formula puternica, cu leadership si cu idei bune pentru tara. Sa ramanem impreuna, sa devenim si mai puternici. Si mai ales sa nu uitam nicicand ca felul in care vom intelege sa construim drumul democrat –liberal va fi cartea de vizita a Romaniei si painea de pe masa oamenilor care ne-au angajat sa ii conducem.


1 comment
Comments feed for this article
05/02/2010 la 00:07
cetateanul
oamenii care v-au angajat sa “ii conduceti ” sunt cei disponibilizati
PS : pentru oricine a scris asta..verifica traducerea cuvantului “leadership” si vezi daca se potriveste contexului tau…eu ma indoiesc